医院招收宣传干事竟然要求哲学专业，新闻传播方向毕业生为何不能申报？湖北省武汉市2015年事业单位招考工作进入缴费复核阶段。不过，有网友曝出汉口医院招考宣传干事一职，要求应聘者所学专业为哲学，或有“私人定制”之嫌。（3月19日《法制日报》）在就业形势严峻的当下，像医院这样的事业单位招聘员工，竞争非常激烈。院方设定招聘门槛无可非议。但是，医院毕竟不是科研机构，招聘宣传干事限定哲学专业，把汉语言文学、新闻传播学、秘书学等比较适合宣传干事岗位的专业排除在外，难免让人产生萝卜招聘的质疑。虽说该招聘是否属于萝卜招聘还有待调查验证，但是，医院招聘宣传干事招聘面如此狭窄，显然是没有说服力的。事实上，员工世袭、内定人选早已不是新闻，机关事业单位与效益好的国企俨然成了权力的家属后院。笔试5分进面试；笔试第一不能进面试；大庆油田职工子女包分配；郑州铁路局桥工段接收职工子女要看亲子鉴定；合肥烟草行业领导亲属集体霸占烟草就业岗位；江西武宁县事业单位招聘限“正科级干部家属”……就业潜规则不胜枚举。医院招聘宣传干事限定哲学专业，不过比公开内定人选更隐蔽一些罢了。本该对外公开招考的公共就业岗位，如果被某些人定向攫取，恐怕用“权力通吃”来解释比较合适。公立医院不是家族企业，更不是权力阶层的自留地，公众有权参与管理。其就业岗位不仅要面向社会公开，而且不能由某些人擅自为特定人员量身定做工作岗位。对此，不仅当事医院要主动回应问题，详细公开设定不合时宜招聘门槛的决策过程，人事部门也要积极回应质疑，澄清问题。上级有关部门应介入调查，把医院招聘限定哲学专业背后的问题查个水落石出，给广大公众一个合理的交代。